政府办公oa系统:OA系统任务管理，理清任务计划，明确工作目标

有对比就有伤害！许多时候，员工工作的积极性与日降低，因为每天都有完不成的工作，每月都有deadline，这个月的截止期刚过去，下个月的截止期又催着到来。我们这时候不仅回想，工作这么忙，却没啥收获，到底是哪儿出了问题。

“原来，你没有一个有用的工作工具”政务OA系统如此说明。

而政务OA系统的任务管理，就成为很多员工及其领导的福利。

在任务管理分配任务时，领导可以总体查看到每个成员的工作量以及工作进展情况，从而有考虑地分配任务，而不再是“一拍脑门”随意分配。领导也能随时跟进自己组员的工作情况，了解自己组员的困难，及时发现及时解决。

在员工领会任务时，也变得清晰有方向性，因为任务内容会很详细地写在分配的任务里面，不再是以前领导一句话概括。在员工做任务时，会根据任务列表的任务内容，实时分清轻重缓急，让做任务变得有条理性。每天下班前，员工还能根据任务进展情况录入工作进度条，对自己的工作有所梳理，也方便领导及时查看。做完任务后，员工还能在任务清单里回顾任务的内容、所碰到的困难、解决困难的方法、从而让自己的技能有所上升。

oa的任务管理，无论从领导方面还是员工方面，都相应减轻了他们的负担，无需过多的无用交流就能从电脑一端知道你的情况。也更能梳理好两者的工作内容，让工作开展得有条不紊，员工与领导的积极性也更加up！