电子政务OA工作经历管理，让企业筛选人才更灵便

工作经历指的是在过去工作中曾参与、曾胜任过的职位，企业会根据员工的工作经历，从中筛选需要的人才，为员工找准工作定位，以此提升企业的办公效率。

工作经历是企业一直以来颇为关心的问题，进入企业前，通过工作经历了解员工的工作历程；进入企业后，通过日常工作表现来阐述员工的工作能力。

规范工作经历管理，企业可以更好地掌握员工在过去工作中的工作表现，使有用的人才不被流失，同时是提升企业管理水平，这也是提升工作效率的一大途径。

政务OA系统人事管理系统，工作经历管理作为其中一大模块，将员工的所在部门、担任职务、工作单位、离职原因等等信息统统展示出来，为企业筛选人才更灵便，让员工做事有方向，让企业方便以后的人事调动与职位晋升。