随着市场经济发展日益激烈,为了实现企业经营效益最大化,企业不仅要对员工的工作能力重视,对员工的相关信息也不能忽视,比如社会关系。
社会关系指的是与本人在经济、生活等有直接联系的亲属、朋友,企业会根据员工的社会关系信息对员工有所了解,建立积极正向的员工关系,防止不必要的冲突与矛盾产生,从而吸引优良人才。
企业规范社会关系管理,是为了更好地掌握员工的基本信息,在遇到紧急情况的时候,通过员工个人的社会关系信息找到联系人,同时也是为企业营造出和谐的办公氛围。
天生创想oa社会关系管理,属于人事管理中的一员,使企业能够从所有添加的社会关系信息有着进一步的了解,促进企业与员工间的交流,提高企业与员工关系的融洽程度。
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